LEADS BILINGÜES
¿Cómo nos encargamos del caso que se nos mostró?
BRIEF
El cliente llegó a nosotros con una mala experiencia en la recolección de aplicaciones a empleos en sus redes sociales, con costos por aplicación de hasta $10.
Nuestra misión era llevarles esos costos a menores montos y mantener o mejorar la calidad de los aplicantes que llegaban por los diferentes medios, para así tener una buena base de datos de talento humano para sus puestos de trabajo.
Elementos utilizados:
ENTREGABLES
Lo primero al recibir la marca, fue reconocer y evaluar los activos existentes y lo que se había hecho con anterioridad.
Una vez hecho esto, se creó además una página web para poder recibir aplicaciones también por ese medio. Se crearon públicos acorde a lo necesario para redes sociales, se diseñaron los artes en variedad de formatos y en Google se agregaron anuncios de búsqueda para aquellas personas que usan este medio para buscar empleo.
RESULTADOS
Luego de hacer una distribución de pauta y crear los primeros públicos, comenzamos a ver resultados desde el mes 1, donde recibíamos personas con el nivel de interés y de inglés adecuados por un costo por lead de menos de $1, una décima parte de su costo inicial.
